la Convención Interamericana contra la Corrupción (MESICIC) materia de integridad realizadas en el contexto de la pandemia. y en él se revisó el estado de las recomendaciones relativas a Asimismo, se agradece de manera especial al Banco de las disposiciones en materia de integridad en el servicio público Desarrollo de América Latina (CAF) por su apoyo a la Secretaría en la región. de Cumbres que ha permitido concretar esta iniciativa y oferta técnica para dar respuesta a requerimientos de los Estados en Participaron en el taller delegados de Argentina, Brasil, Chile, diversos ámbitos para avanzar la implementación de mandatos Colombia, Costa Rica, Ecuador y Perú, quienes reflexionaron emanados de la VIII Cumbre de las Américas. sobre los retos a los que la administración del servicio civil tuvo que hacer frente a causa de la pandemia: ¿Están preparados Este esfuerzo hace parte de las iniciativas de cooperación los servicios civiles para responder ante los riesgos de fraude y promovidas por la Secretaría de Cumbres en el marco de la corrupción surgidos por la crisis? ¿Cómo pueden los gobiernos ejecución del Mecanismo de Seguimiento e Implementación del de la región trabajar por un servicio civil profesional, estable y Compromiso de Lima con los Estados participantes, entidades basado en el mérito, que desarrolle una cultura de integridad, del GTCC, sociedad civil y actores sociales. clave para la reactivación de las economías tras la pandemia? ¿Cómo pueden los gobiernos revalorizar el servicio civil y aumentar la confianza de los ciudadanos? Retomando las discusiones y las buenas prácticas abordadas durante este taller, la Secretaría de Cumbres y la OCDE encargaron al consultor independiente Miguel Peñailillo López la elaboración de una nota de política. La información obtenida en el taller fue complementada con información suministrada por los Estados participantes en la VIII Cumbre de las Américas a través de la plataforma en línea del Mecanismo de Seguimiento e Implementación del Compromiso de Lima, en el marco del MESICIC, así como con recomendaciones formuladas por la OCDE. A todo ello se sumaron entrevistas con funcionarios de las entidades públicas de los Estados Miembros participantes en el taller. Esta versión publicada incorpora las revisiones y comentarios realizados por la Secretaría Cumbres y otras entidades pertinentes de la OEA y la Dirección de Integridad de la OCDE. Esta nota de política “Cultivando una cultura de integridad en el servicio civil en tiempos de crisis” busca presentar una panorámica de las reformas relevantes en materia de integridad en el servicio civil que están enfocadas en la transparencia e igualdad de oportunidades en los procesos de selección de servidores públicos, en códigos de conducta y en promoción de un sector público profesionalizado. Las prácticas abordan los casos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y Perú. La OEA, y en particular desde la Secretaría de Cumbres, agradece a las autoridades y funcionarias y funcionarios de los siete países que han tomado parte en todo este esfuerzo, por sus valiosos aportes y el tiempo dedicado al taller inicial, a entrevistas, a la elaboración de este documento y al segundo taller para su validación. Sus contribuciones permitieron analizar las respuestas de política de los Estados Miembros en Cultivando una Cultura de Integridad en el Servicio Civil en Tiempos de Crisis 2