RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2022 Nossos Colaboradores Colaboradores por gênero Brasil Em 2022, investimos em iniciativas e GRI 2-7; 2-8; 2-30 projetos de retenção e atração de ta- lentos, bem como em ações de pro- 14% moção da diversidade. Com algumas reestruturações internas, em 2022 re- forçamos áreas e o corpo de líderes da Companhia, deixando a empresa mais forte para novos desa昀椀os. 86% 88% de nossos Homem Mulher colaboradores são cobertos por acordos de BRASIL Colaboradores por gênero Latam negociação coletiva. Os únicos 704 colaboradores que não estão incluídos nesses (689 permanentes, 4 temporários acordos são aqueles alocados e 11 freelancers) 20% e residentes em escritórios situados nos países da América Latina, com exceção do Brasil, LATAM bem como os colaboradores contratados em regimes 59 colaboradores 80% diferentes do CLT. permanentes Homem Mulher 55