RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2022 BRASIL Capacitação em políticas e procedimentos Con昀氀ito de Interesses de combate à corrupção* Nosso Código de Conduta estabelece Categoria funcional Número de colaboradores que nossos colaboradores devem treinados zelar para que não haja con昀氀ito ou Operações 139 percepção de con昀氀ito de interesses na Companhia, elencando os principais Administrativo 26 casos que ocorrer em nosso negócio. Gerência 21 Todos os nossos administradores e colaboradores com cargos de Coordenação 20 con昀椀ança, acima de gerentes, preenchem um formulário especí昀椀co Diretoria Executiva 2 de controle de interesses para a área Conselho de 2 de Compliance e área de Gente. Administração Os formulários são guardados e Total 210 consultados, se necessário. No caso de situações claramente identi昀椀cadas, LATAM são realizadas ações para evitar a materialização desses con昀氀itos. Capacitação em políticas e procedimentos de combate à corrupção* Categoria funcional Número de colaboradores treinados Não houve registro de qualquer Operações 20 ocorrência de corrupção envolvendo nossos colaboradores ou parceiros. Total 20 *Os dados não estão disponíveis em regiões. 31