Mobing u Crnoj Gori V Tužiteljica M.Ž.M. protiv Agencije za zaštitu ličnih podataka i slobodan pristup informacijama U slučaju tužiteljice M.Ž.M. protiv Agencije za zaštitu ličnih podataka i slobodan pristup informacijama (AZLP) utvrđeno je diskriminatorsko ponašanje i mobing presudom Osnovnog suda u Podgorici iz marta 2018. godine. Od podnošenja tužbe 2014. godine ovaj radni spor pred prvostepenim sudom trajao je oko 4 godine i pravosnažno je okončan presudom Višeg suda u Podgorici u januaru 2019. godine. U decembru 2015. godine, izvršni direktor B.O. smijenjen je sa pozicije odlukom Savjeta AZLP zbog propusta u radu. Uprkos pravosnažnoj sudskoj presudi za mobing iz januara 2019. godine, glasovima poslanika tada vladajuće koalicije DPS, SD i manjinskih stranaka, B.O. je kao pravosnažno potvrđen prestupnik - izvršilac mobinga, izabran u Skupštini Crne Gore 29.12.2019. godine na mjesto člana Savjeta AZLP, zajedno sa Sretenom Radonjićem, tom prilikom imenovanim na poziciju predsjednika Savjeta AZLP. Glasovima nove parlamentarne većine u decembru 2021. godine, Skupština Crne Gore razriješila je B.O. dužnosti člana Savjeta AZLP, dok je tužiteljica M.Ž.M. i danas na mjestu sekretarke AZLP. Pregled osnovnih činjenica Tužiteljica M.Ž.M. živi i radi u Podgorici. Zasnovala je radni odnos na neodređeno vrijeme na radnom mjestu sekretarke tužene u novembru 2011. godine. Poslove radnog mjesta obavljala je stručno, odgovorno, savjesno i profesionalno. Poslovi sekretarke tužene podrazumijevaju bavljenje radnim odnosima, javnim nabavkama, organizovanjem seminara kod tužene, koja upošljava dvadesetak zaposlenih. Nakon nepunih godinu dana rada došla je u sukob sa izvršnim direktorom B.O. koji je iz dana u dan prerastao u svakodnevno psihičko zlostavljanje, obraćanje uz viku, prijetnju i vrijeđanje, ignorisanje prisustva tužiteljice kao zaposlene, neopravdano nepozivanje na sastanke, verbalno napadanje i širenje neistina, ponižavanje vulgarnim i pogrdnim riječima, omalovažavanje njenih rezultata rada, neopravdanu upotrebu aparata za snimanje sastanaka i razgovora, neopravdane prijetnje prestankom radnog odnosa i sl. U predmetnom periodu direktor B.O. usmeno obavještava tužiteljicu da se 71