RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2022 TC-SI-330a.2 Engajamento dos colaboradores A Companhia não realiza pesquisa de engajamento (eNPS) com seus colaboradores. 405-1 Diversidade em órgãos de governança e Pág. 62 empregados TC-SI-330a.3 Porcentagem de representação de gênero e grupo Pág. 62 racial / étnico para (1) Razão entre o salário e a remuneração de mulheres e homens Categoria funcional (preencher) Razão entre o salário base de Razão entre a remuneração mulheres e homens de mulheres e homens Proporção entre o salário-base e a remuneração Supervisores e Coordenação 1,050524373 0,863709954 405-2 recebidos pelas mulheres e aqueles recebidos pelos Gerentes e Gerentes executivos 1,062851725 0,74821933 homens Equipe 0,898491064 0,804684839 Diretoria e Vps 0,559443569 0,559443569 *Dados extraídos da Nydus que inclui CLTs e PJs referente ao ano 2022 TC-SI-550a.2 Descrição dos riscos de continuidade de negócios Pág. 81 relacionados a a interrupções de operações. Não Discriminação Saúde e Segurança do TrabalhoCasos de discriminação e medidas corretivas 406-1 tomadas Não recebemos nenhuma denúncia relacionada a casos de discriminação. Capacitação e Educação 404-1Média de horas de capacitação por ano, por Pág. 60 empregado Por meio de programas como Mentoria de Líderes na área de operações, Career Talks for her para aprimorar Programas para o aperfeiçoamento de as habilidades das mulheres, treinamento em Normas de Segurança do Trabalho (NR10 e SEP, NR33 e NR35, 404-2competências dos empregados e de assistência entre outros) e treinamento anticorrupção, aprimoramos algumas habilidades. para transição de carreiraAdemais, prestamos assistência estudantil a alguns colaboradores, visando a pós-graduação em cursos especí昀椀cos para o setor de Data Center, tecnologia e certi昀椀cação como Uptime, além de oferecermos apoio ao curso técnico de Missão Crítica no SENAI para a contratação de estagiários. Percentual de empregados que recebem avaliações 404-3regulares de desempenho e de desenvolvimento de Pág. 61 carreira TC-SI-330a.1Porcentagem de funcionários que são (1) cidadãos Cidadãos estrangeiros (%): 0,01% e Residentes no exterior (%): 0% estrangeiros e (2) residentes no exterior 87